Оцінка повноти корпоративного звітування підприємства

Анотація

Трансформація корпоративного звітування характеризується зміною парадигми розкриття інформації від вузькофінансового фокусу до комплексного представлення діяльності та стратегії підприємства. Глобальні регуляторні ініціативи, зокрема впровадження Директиви ЄС про корпоративну звітність у сфері сталого розвитку, запровадження принципу подвійної суттєвості та зростання вимог стейкхолдерів до прозорості ESG-аспектів, формують новий інформаційний простір, що охоплює фінансові, екологічні, соціальні та управлінські виміри корпоративної діяльності, фокусуючись на цілях сталого розвитку. Сучасний процес корпоративного звітування становить собою складну багаторівневу систему, яка інтегрує фінансову звітність, обов’язкові та добровільні звіти, звітність зі сталого розвитку / ESG-звітність, інтегровану звітність тощо, а також спеціалізовані форми розкриття інформації про викиди, соціальні ініціативи та управлінські практики. Така мультиформатність створює методологічний виклик щодо систематизації різнорідних типів звітності, ідентифікації їх місця у загальній системі корпоративного розкриття інформації та розробки інструментарію для оцінки повноти та якості звітування підприємств. У статті використано методи моделювання, класифікації, систематизації, аналізу та узагальнення для розробки тривимірної «Моделі куба» звітностей та дослідження структури корпоративного розкриття інформації підприємствами. Перспективи подальших досліджень пов’язані з розробкою методики аналізу та оцінки якості наративної компоненти корпоративного звітування та методології діагностики ризиків грінвошингу на основі зіставлення рівня операційної зрілості підприємства з обсягом та деталізацією розкритої нефінансової інформації. Актуальним питанням є оптимізація інформаційного навантаження на підприємства через ідентифікацію пріоритетних запитів стейкхолдерів та розробку рекомендацій щодо раціонального заповнення сегментів «Моделі куба» з урахуванням галузевої специфіки та розміру суб’єктів господарювання.