Теоретичні та практичні питання застосування інструментів менеджменту для забезпечення сталого розвитку організації

Анотація

В умовах посилення глобальних екологічних, соціальних та економічних викликів питання забезпечення сталого розвитку організацій набуває особливої значущості. Використання інструментів сучасного менеджменту дозволяє не лише підвищити ефективність управління, а й інтегрувати принципи відповідальності та довгострокової стійкості у стратегічні та оперативні процеси підприємства. Саме тому дослідження теоретичних та практичних аспектів застосування таких інструментів є актуальним та своєчасним. Метою дослідження є узагальнення теоретичних підходів та обґрунтування практичних інструментів менеджменту, спрямованих на забезпечення сталого розвитку організації в умовах динамічних змін зовнішнього середовища, цифрової трансформації та підвищених вимог до екологічної та соціальної відповідальності бізнесу. Рекомендована у роботі теоретична модель менеджменту сталого розвитку організації дозволяє трактувати сталий розвиток як цілісну систему, у якій стратегічні, інноваційні, екологічні та соціально спрямовані інструменти забезпечують узгоджену взаємодію фінансової, виробничої, кадрової, маркетингової та інноваційної підсистем підприємства. Представлена у роботі авторами практична модель менеджменту сталого розвитку організації відображає інтеграцію стратегічного, операційного, інноваційного, соціального та екологічного аспектів управління, що забезпечує узгодження економічних результатів із соціальною відповідальністю та дотриманням екологічних стандартів. Авторами обґрунтовано, що використання інструментів менеджменту сталого розвитку передбачає активне впровадження цифрових технологій в управлінські процеси. Застосування ERP-, CRM-, BI- та ESG-аналітичних платформ забезпечують узгоджену інтеграцію інформації між усіма підрозділами, формуючи комплексне уявлення про економічні, соціальні та екологічні результати діяльності організації.