ОБІХОД, С. В. Інноваційні підходи до управління персоналом як фактор конкурентоспроможності у контексті глобальної нестабільності. Економіка, управління та адміністрування, [S. l.], n. 1(107), p. 3–9, 2024. DOI: 10.26642/ema-2024-1(107)-3-9. Disponível em: http://ema.ztu.edu.ua/article/view/300250. Acesso em: 17 трав. 2024.