Контрактна парадигма як складовий елемент інституційної теорії  фірми: пошук методологічних шляхів вдосконалення

Автор(и)

  • Юрій Володимирович Ущаповський Державний університет «Житомирська політехніка», Україна http://orcid.org/0000-0001-5898-5824

DOI:

https://doi.org/10.26642/ema-2024-2(108)-31-36

Ключові слова:

трансакційні витрати, специфікація активів, системний підхід, контрактна парадигма, теорія фірм

Анотація

Якісний аналіз складових елементів контрактної парадигми, яка є результатом неоінституційного аналізу ринкового середовища, потребує залучення системного підходу. Основна мета статті – пошук нових методологічних шляхів вдосконалення контрактної парадигми із залученням аксіологічних аспектів та системного підходу методології традиційного інституціоналізму.

Досліджено особливості контрактної парадигми теорії фірми побудованої на методологічній платформі неокласики. Здійснюється порівняльний аналіз ринкової контрактації з трудовим контрактом в контексті економії на трансакційних витратах. Зауважено, що акценти у теорії фірми зміщено на аналіз зовнішнього інституційного середовища, на досягнені добробуту за рахунок специфікації прав власності.

З’ясовано, важливість моделі «принципал-агент» для розуміння неокласичної теорії фірми, що порушила проблему агентських відносин у контексті відокремлення управлінських функцій від функцій власності в умовах обмеженої інформації. Підкреслено, що головним внеском Алчіяна і Демзетца до контрактної парадигми була постановка проблеми стимулів, що виникає всередині фірми.

Зосереджено увагу на відмінностях між звичайним ринковим контрактом і контрактом по найму. Зазначено, що важливим для розуміння теорії фірми як відносин найму є можливість санкційного реагування на опортуністичну поведінку.

Встановлено, що особливе значення при виборі форми контракту та відповідного способу організації угоди приділяється специфічним активам. Системний підхід до контрактної парадигми на основі методології традиційного інституціоналізму, дозволить уникнути однобічності підходів моделі «принципал-агент», що абсолютизує агентські відносини у теорії фірми та уникнути надання первинної значимості окремим якісним складовим інституційної системи, якими є трансакційні витрати.

Обґрунтовано необхідність створення контрактної парадигми на розширеній методологічній платформі неокласики і традиційного інституціоналізму, особливо в частині контрактів, що стосуються найму робочої сили; холізм традиційного інституціоналізму та системний аналіз можуть розширити можливості специфікації людських активів та стати підґрунтям для дослідження опортуністичної поведінки індивіда у контрактній парадигмі.

Посилання

Alchian, Armen A. & Demsetz, Harold (1972), «Production, Information costs and Economic Organization», American Economic Review, № 62, pp. 777–795.

Berle A.A. & Means G.C. (1932), The Modern Corporation and Private Property: Macmillan Co.

Epstein, Pichard A. (1984), In Defens of the Cjontract at Will, University of Chicago Law Review, No 51, pp. 947–972.

Hands, D. Wade (2023), Frank Knight and behavioral economics, The European Journal of the History of Economic Thought, No 30 (3), pp. 341–368.

Hart, Oliver & Grossman, Sanford J. (1986), The Costs and Benefits of Ownership: A Theory of Vertical and Lateral Integration, Journal of Political Economy, pp. 691–719.

Hodgson, G.M. (1988), Economics and institutions. A manifesto for a modern institutional economics, 264 p.

Milgrom, Paul & Roberts, John (1992), Economics, Organization and Management, New York, Prentice Hall.

Nicolis, G. & Prigogine, I. (1989), Exploring complexity: An introduction. New York, NY: W.H. Freeman, 313 p.

Simon, Herbert A. (1955), A Behavioral Model of Rational Choice, Quarterly Journal of Economics, Vol. 69, pp. 99–118.

Casson, Mark (2008), Informatsija ta organizatsija. Novyj pogljad na teoriu firmy, 366 с.

Nort Duglas (2000), Instytutsii, snstytutsijna zmina ta funktsionuvannja ekonomiky, 198 p.

Pryroda firmy: Pokhodzhennia, evoliutsiia i rozvytok (2002), za red. O.E. Viliamsona, S.Dzh. Vintera, per z anhl. A.V. Kulykova, nauk. red. per. V.P. Kuzmenko, Kyiv : A.S.K., 2002, 336 s.

Список використаної літератури:

Alchian Armen A. Production, Information costs and Economic Organization / Alchian Armen A., Demsetz Harold // American Economic Review. – 1972. – № 62. – pp. 777–795.

Berle A.A. The Modern Corporation and Private Property: Macmillan Co. / A.A. Berle, G.C. Means. – 1932.

Epstein Pichard A. In Defens of the Cjontract at Will / Epstein Pichard A. University of Chicago Law Review, 1984. – № 51, pp. 947–972.

Hands D. Wade. Frank Knight and behavioral economics / Hands D. Wade // The European Journal of the History of Economic Thought, 2023. – № 30 (3). – pp. 341–368.

Hart Oliver The Costs and Benefits of Ownership: A Theory of Vertical and Lateral Integration / Hart Oliver, Grossman Sanford J. // Journal of Political Economy, August 1986. – pp. 691–719.

Hodgson G.M. Economics and institutions / G.M. Hodgson // A manifesto for a modern institutional economics. – 1988. – 264 p.

Milgrom Paul Economics, Organization and Management / Milgrom Paul, Roberts John // New York Prentice Hall, 1992.

Nicolis G. Exploring complexity: An introduction / G.Nicolis, I.Prigogine // New York, NY: W.H. Freeman, 1989. – 313 p.

Simon Herbert A. A Behavioral Model of Rational Choice / Simon Herbert A. // Quarterly Journal of Economics, 1955. – Vol. 69. – pp. 99–118.

Кассон Марк Інформація та організація. Новий погляд на теорію фірми / Кассон Марк ; пер. з англ. Ігоря Ободовського. – К. : Вид. дім «Києво-Могилянська академія», 2008 – 366 с.

Норт Даглас. Інституції, інституційна зміна та функціонування економіки / Норт Даглас ; пер. з англ. І. Дзюб. – К. Основи, 2000. – 198 с.

Природа фірми: Походження, еволюція і розвиток ; за ред. О. Е. Вільямсона, С. Дж. Вінтера ; пер з англ. А.В. Куликова. – наук. ред. пер. В.П. Кузьменко. – Київ : А.С.К., 2002. – 336 с.

##submission.downloads##

Опубліковано

2024-08-01

Як цитувати

Ущаповський, Ю. В. (2024). Контрактна парадигма як складовий елемент інституційної теорії  фірми: пошук методологічних шляхів вдосконалення. Економіка, управління та адміністрування, (2(108), 31–36. https://doi.org/10.26642/ema-2024-2(108)-31-36

Номер

Розділ

ЕКОНОМІКА