Оцінка структурних змін зайнятості на регіональних ринках праці

Автор(и)

  • Наталя Валентинівна Руденко Київський національний університет імені Тараса Шевченка, Україна https://orcid.org/0000-0003-0939-8206
  • Лариса Сергіївна Лісогор Національний інститут стратегічних досліджень, Україна https://orcid.org/0000-0001-5624-597X

DOI:

https://doi.org/10.26642/ema-2021-4(98)-3-9

Ключові слова:

освітній рівень, освітній потенціал регіонів, інтенсивність структурних зрушень, конкурентоспроможність фахівців, структурні зміни зайнятості

Анотація

Проблеми структурних зрушень у сфері зайнятості регіонів в умовах інноваційних змін потребують детального дослідження та набувають особливої актуальності, оскільки саме підвищення освітнього рівня населення регіонів забезпечує можливості реалізації їх освітнього потенціалу. Дослідження структурних змін зайнятості населення регіонів (за рівнями освіти) дало змогу визначити напрями адаптації сфери зайнятості до інноваційних змін. Оцінювання інтенсивності структурних змін зайнятості населення регіонів (за рівнями освіти) свідчить про збереження високих коефіцієнтів «абсолютних» структурних зрушень у регіонах зі значною часткою висококваліфікованих працівників у структурі зайнятих. Визначено причини збереження невисоких темпів структурних зрушень зайнятості працівників з вищою освітою в окремих регіонах, зокрема, посилення міграційних відтоків робочої сили з праценадлишкових регіонів, обмежені можливості працевлаштування за професією, з належним рівнем оплати праці. Обґрунтовано, що регіони, в яких коефіцієнти «абсолютних» структурних зрушень зайнятості працівників з вищою освітою перевищують середній рівень, більш привабливі з позицій можливостей їх працевлаштування та забезпечення професійного розвитку у перспективі. Здійснене групування регіонів за розподілом коефіцієнтів «абсолютних» структурних зрушень серед зайнятого населення з вищою освітою дало змогу визначити інтенсивність змін залежно від рівня економічного розвитку регіону, розвиненості освітньої мережі та інноваційної інфраструктури. З метою забезпечення можливостей реалізації освітнього потенціалу регіонів за рахунок підвищення освітнього рівня населення запропоновано залучати роботодавців до розробки освітніх програм; розвивати систему дуальної освіти. Також обґрунтовано необхідність сприяння розвитку неформальної освіти, що підвищуватиме рівень конкурентоспроможності робочої сили; створення умов для розбудови системи підтвердження результатів неформальної освіти за рахунок розширення мережі кваліфікаційних центрів. Розвиток системи освіти та професійної підготовки на регіональному рівні потребує запровадження моніторингу розвитку регіональних ринків праці та збалансування попиту й пропозиції на ринку праці (за рівнями освіти).

Посилання

Baglej, R.R. and Buchyns'ka, T.V. (2019), «Analiz transformacii' svitovogo rynku praci pid vplyvom revoljucii' 4.0», Innovacijna ekonomika, No. 1–2 (78), pp. 5–12.

Blyznjuk, V.V. and Juryk, Ja.I. (2019), «Osvitn'o-kvalifikacijni dysproporcii' regional'nogo rynku praci Ukrai'ny», Ekonomika i prognozuvannja, No. 2, рр. 101–119.

Gimpel'son, V.E. (2016), «Otraslevye sdvigi i mezhotraslevoe neravenstvo», Zhurnal Novoi ekonomicheskoi assotsiatsii, No. 3, рр. 186–197.

Derzhavna sluzhba statystyky Ukrai'ny (2019), Ekonomichna aktyvnist' naselennja Ukrai'ny u 2018 r., statystychnyj zbirnyk, [Online], available at: http://www.ukrstat.gov.ua/druk/publicat/kat_u/2019/zb/07/zb_EAN_2018.rar

Il'i'ch, L.M. (2017), Strukturni transformacii' tranzytyvnogo rynku praci Ukrai'ny, monografija, Alerta, K., 608 р.

Kazinets, L.S. (1969), Izmerenie strukturnykh sdvigov v ekonomike, Ekonomika, M., 167 p.

Kapelyushnikov, R.I. (2017), «Tekhnologicheskii progress – pozhiratel' rabochikh mest», Voprosy ekonomiki, No. 11, pp. 4–17.

Libanovoi', E.M. (ed.) (2016), Ljuds'kyj rozvytok v Ukrai'ni. Innovacijni vydy zajnjatosti ta perspektyvy i'h rozvytku, monografija, In-t demografii' ta social'nyh doslidzhen' im. M.V. Ptuhy NAN Ukrai'ny, K., 328 p.

Petrova, I.L. (2018), «Innovacijnyj segment rynku praci: ocinka tendencij ta perspektyv», Demografija ta social'na ekonomika, No. 1 (32), рр. 166–180.

Derzhavna sluzhba statystyky Ukrai'ny (2021), Robocha syla Ukrai'ny 2020, statystychnyj zbirnyk, [Online], available at: http://www.ukrstat.gov.ua/druk/publicat/kat_u/2021/zb/07/zb_r_s_2020.xlsx

Derzhavna sluzhba statystyky Ukrai'ny (2020), Robocha syla Ukrai'ny 2019, statystychnyj zbirnyk, [Online], available at: http://www.ukrstat.gov.ua/druk/publicat/kat_u/2020/zb/07/zb_r_s_2019.pdf

Romanova, T.V. (2016), «Integral'ni pokaznyky ocinjuvannja strukturnyh zrushen' v ekonomici», Ekonomika i region, No. 6 (61), pp. 20–27.

Zhalilo, Ja.A., Bazyljuk, Ja.B., Kovalivs'ka, S.V. et al. (2020), Ukrai'na pislja koronakryzy: shljah oduzhannja, NISD, Kyi'v, 304 p., [Online], available at: https://niss.gov.ua/sites/default/files/2020-11/ukraina-pislya-koronakrizi_sait.pdf

Shtunder, I.O. (2016), Efektyvna zajnjatist': realii' ta innovacijni perspektyvy, monografija, Universytet ekonomiky ta prava «KROK», Kyi'v, 392 p.

Pavelescu, F.M. (2014), «Methodological considerations on the size of Coefficient of Intensity of Structural Changes», Revista Română de Statistică, Vol. 62 (2), рр. 95–107, [Online], available at: https://ideas.repec.org/a/rsr/journl/v62y2014i2p95-107.html#download

##submission.downloads##

Опубліковано

2021-12-29

Як цитувати

Руденко, Н. В., & Лісогор, Л. С. (2021). Оцінка структурних змін зайнятості на регіональних ринках праці. Економіка, управління та адміністрування, (4(98), 3–9. https://doi.org/10.26642/ema-2021-4(98)-3-9

Номер

Розділ

ЕКОНОМІКА